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18 mars 2020 Les travailleurs s'organisent à l'échelle Mobilisons tous les travailleurs pour   
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mesures strictes et globales sont recommandées
de toute urgence pour contenir la COVID-19 et
protéger la population Les travailleurs s'organisent à l'échelle du pays pour défendre les droits de tous Mobilisons tous les travailleurs pour que la crise de la COVID-19 soit résolue en leur faveur Forum ouvrier salue tous les
travailleurs du Canada dont les contributions
rendent la vie possible, en particulier dans le
contexte de toute la mobilisation pour contenir la
maladie à coronavirus 19 (COVID-19).
L'objectif immédiat est d'aplanir la courbe afin
que des vies soient sauvées et que le système de
santé ne soit pas submergé. Un grand défi auquel les travailleurs font face,
surtout dans la santé mais dans les autres
services également, est comment traiter des
conséquences de la destruction néolibérale qui n'a
cessé de miner la capacité du système de santé de
veiller adéquatement sur ceux qui en ont besoin.
Le défi posé est de protéger les travailleurs en
fournissant de l'équipement de protection
individuelle (EPI) à tous ceux qui en ont besoin,
de fournir des conditions de travail qui assurent
la sécurité des patients et des travailleurs et
d'assurer des soins adéquats dans chaque domaine,
que ce soit dans les hôpitaux, les cliniques, les
établissements de soins de longue durée ou les
autres établissements. On doit s'attendre à ce que
les gouvernements à tous niveaux, qui ont effectué
ce saccage et la privatisation pour payer les
riches, vont faire ce que la situation exige
uniquement si les travailleurs mettent de l'avant
leurs réclamations comme ils doivent le faire et
gardent l'initiative dans leurs mains, afin de
décider comment les choses doivent être organisées
et fonctionner, en mandatant leurs syndicats de
faire ce qu'il faut faire et en prenant d'autres
mesures. Le Centre ouvrier du PCC(M-L) a reçu des
nouvelles inspirantes de travailleurs de toutes
les sphères de l'économie qui mobilisent leurs
collègues pour que les droits de tous soient
soutenus. La première nouvelle est venue de
travailleuses d'une grande chaîne d'alimentation
qui sont entrées en action pour établir le calme
parmi les gens au magasin qui étaient pris dans le
feu roulant de l'achat en panique. Elles ont pris
la situation en main et tous ont été servis d'une
façon ordonnée. De nombreux clients ont
chaleureusement remercié ces femmes, non seulement
pour avoir instauré le calme mais pour avoir
démontré que les travailleurs ont un rôle
important à jouer pour influencer le déroulement
de cette crise. Les travailleurs ne peuvent pas uniquement demander que les gouvernements soutiennent leurs droits, ils doivent s'activer pour faire en sorte que leurs droits et les droits de tous soient défendus, que les autorités démontrent de la bonne foi ou non. Les travailleurs s'activent dans tous les secteurs, d'abord et avant tout dans le secteur de la santé, mais aussi dans cette situation où il faut trouver comment les parents, les enseignants et les familles vont garantir qu'on s'occupe des enfants des parents qui ne peuvent pas rester à la maison avec eux. En Ontario, le gouvernement a annoncé la
fermeture non seulement des écoles mais de toutes
les garderies agréées, sans expliquer quelles
mesures il met en place pour s'assurer que les
parents qui doivent aller travailler ne soient pas
abandonnés à leur sort. Cela montre qu'il revient
aux travailleurs de s'activer collectivement pour
prendre la situation en main d'une manière qui
leur est favorable. Il y a plusieurs façons de
faire en sorte que les gouvernements accèdent à
leurs revendications.
- des congés de
maladie payés pour tous les travailleurs, dont des
congés payés pour tous les travailleurs qui sont
en quarantaine ou qui doivent s'isoler ; En plus, tous les travailleurs, dont les
travailleurs contractuels et autonomes, qui sont
mis à pied ou privés de revenu pendant cette crise
doivent recevoir une rémunération. Il est clair
également qu'une chaîne d'approvisionnement
nationale devrait être mise sur pied sur une base
permanente. Cela contribuera beaucoup à humaniser
l'environnement naturel et social et à mitiger la
crise financière à laquelle on s'attend, comme une
conséquence des mesures d'urgence. Forum ouvrier appelle tous ses lecteurs à être constamment en lien avec les membres de leur famille à l'échelle du pays, avec leurs collègues de travail et les organisations dans leurs quartiers, afin de s'occuper des sans-abri, des aînés et de tous ceux qui sont dans le besoin. Toutes sortes d'initiatives sont prises, comme l'affichage d'informations dans les halls des immeubles d'appartements ou les ascenseurs ou sur les babillards des endroits de travail, ou sur les médias sociaux, afin que les lignes de communications soient maintenues en tout temps. La distanciation sociale devrait être facilitée et pratiquée dans les endroits de travail, partout où c'est possible, de concert avec les mesures d'hygiène. Les crises révèlent l'étoffe dont un peuple est fait. Le Canada peut établir sa propre chaîne d'approvisionnement interne et on peut éviter que les rayons soient vides ou qu'il y ait du stockage ou de la panique, qui sont habituellement causés par des intérêts privés qui cherchent à tirer profit de la situation. La propagation des coronavirus ne signifie pas que les travailleurs sont incapables d'établir leurs propres programmes pour que la situation soit maîtrisée et qu'ils exercent leur un contrôle sur elle. Rendre les gouvernements redevables requiert la mise en oeuvre de positions pratiques qui font en sorte que la crise est résolue à l'avantage du peuple. Dans ce numéro, Forum ouvrier porte à
votre attention la déclaration du Parti communiste
du Canada (marxiste-léniniste), « Des mesures
strictes et globales sont recommandées de toute
urgence pour contenir la maladie et protéger la
population », dont nous reproduisons des
extraits. Les travailleurs face à la nécessité d'agirLa lutte de l'humanité contre la pandémie COVID-19 requiert que les travailleurs jouent leur rôle dirigeant, en faisant en sorte que les mesures nécessaires sont mises en oeuvre pour contenir la maladie et protéger la population et que personne n'est abandonné à son sort. On a vu ces dernières semaines des traits précis de la réponse des travailleurs. Les travailleurs et leurs syndicats ont déclaré que la lutte contre la pandémie est la priorité numéro un de leur mouvement en ce moment et les syndicats, à l'échelle du pays, ont reporté des congrès, des votes de grève et la tenue de négociations dans les semaines et les mois qui viennent pour concentrer leurs efforts sur la lutte à la pandémie. Les travailleurs appuient largement les mesures strictes et globales que l'Organisation mondiale de la santé (OMS) a recommandées pour contenir la COVID-19 et protéger la population, notamment la quarantaine, le dépistage, le traçage des contacts, la distanciation sociale et la mobilisation directe de la population et de la communauté. Les travailleurs demandent que les gouvernements de tous niveaux au Canada assument pleinement leur responsabilité de mettre en oeuvre les recommandations de l'OMS de façon responsable.
Les travailleurs prennent en main de soutenir le moyen de subsistance des travailleurs, lorsque celui-ci est touché, notamment par la mise en quarantaine, ou la perte d'emploi à la suite de la fermeture d'endroits de travail ou de l'annulation d'événements culturels ou d'autres événements pour lesquels les gens sont employés de façon sporadique. Les travailleurs considèrent que tous ces gens
sont des travailleurs qui doivent être défendus et
protégés, quelles que soient les conditions
particulières dans lesquelles ils se trouvent à
cause des aléas de cette économie et des décisions
néolibérales néfastes qui prévalent depuis plus de
20 ans et sur lesquelles ils cherchent de toutes
leurs forces à exercer leur contrôle. Qu'ils soient des travailleurs migrants, des chômeurs ou des travailleurs de l'économie dite à la demande, ou des travailleurs soi-disant autonomes, ou qu'ils soient syndiqués ou non, ou des aînés, il faut s'assurer de trouver les moyens pour que les gouvernements et l'élite dirigeante soutiennent leur moyen de subsistance. Tout doit être examiné de façon créative pour que la qualité humaine de tous soit défendue et affirmée. Déjà, on a appris qu'au Québec les travailleurs autonomes de l'événementiel et du spectacle sont en train de mettre sur pied une organisation qui prendra en main, entre autres problèmes, la question de leur moyen de subsistance alors que les événements culturels ont presque entièrement été annulés pour une période indéterminée. Il faut s'organiser, obtenir et faire circuler l'information alors que les événements et les annonces de programmes par les gouvernements de tous niveaux se succèdent très rapidement. Il faut faire en sorte que les travailleurs prennent la parole au sujet des réclamations qui doivent être faites afin que la situation soit humanisée par le soutien au bien-être de tous. Forum ouvrier ouvre ses pages à cette lutte contre la pandémie et aux préoccupations, aux revendications et aux initiatives des travailleurs face à celle-ci. Dans ce numéro de Forum ouvrier, les travailleurs trouveront des entrevues et des déclarations de travailleurs et de syndicats sur ce sujet.
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Aujourd'hui,
le 18 mars, le premier ministre Justin Trudeau a
annoncé les mesures économiques que le
gouvernement met en place. Forum
ouvrier lance l'appel aux organisations et
aux collectifs des travailleurs à compter sur
eux-mêmes pour comprendre ce que ces mesures
signifient pour eux. Ils doivent faire en sorte
que les revendications mises de l'avant par les
syndicats et les conseils du travail soient
satisfaites de manière adéquate et non noyées dans
des reports et par d'autres moyens, ce qui fait
que chacun doit se débrouiller juste pour avoir
accès à ce qui lui revient de droit. Les
revendications des syndicats comprennent :
En assumant
leur responsabilité, les travailleurs portent une
attention particulière à la situation des
travailleurs qui sont aux premières lignes du
système de santé et à tous les travailleurs des
services publics, y compris le transport en
commun, afin qu'ils ne tombent pas malades et
soient capables de veiller sur les gens. Le
problème de garantir aux travailleurs l'équipement
de protection individuelle (EPI) approprié est
crucial, comme est crucial le congé de travail,
lorsque le travailleur croit être infecté du
virus, sans pénalité financière ou autre.
L'équipement de protection individuelle est aussi
en train de devenir un enjeu important dans le
secteur privé, notamment dans les grandes chaînes
de commerce de détail où les gens magasinent par
milliers pour acheter les produits dont ils ont
besoin dans le cadre de la pandémie.
L'adage « quand on veut,
on peut » s'applique dans les circonstances.
Malgré l'état décrépit de bon nombre
d'établissements de santé et la pénurie de lits et
de personnel infirmier et de personnel d'autres
métiers, à cause de l'offensive antisociale
brutale à laquelle les gouvernements ont soumis
notre société pour favoriser les riches, comme
dans toute crise, des bâtiments et des équipements
peuvent être réquisitionnés et mis en place. Un
personnel qualifié peut être embauché et formé
pour répondre aux besoins, tout en prenant les
précautions nécessaires pour protéger toutes les
personnes concernées. Cela peut être fait et doit
être fait ! |
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Nous avons récemment annoncé notre décision d'annuler notre réunion ordinaire de mars en réponse à la COVID-19. Nous annulons également toutes les réunions qui devaient se tenir dans nos bureaux jusqu'à nouvel ordre. Nous continuerons de surveiller la situation et d'évaluer s'il est approprié d'accueillir d'autres événements prévus. Étant donné que nos prochains cours de formation syndicale sont prévus en mai et juin, nous ne prévoyons pas l'annulation de ces événements pour le moment, mais nous surveillerons la situation et informerons les personnes inscrites de tout changement à mesure qu'on s'approche de ces dates.
Nous voulons également prendre un moment pour reconnaître les efforts de tous les travailleurs de première ligne, avec un merci spécial au personnel médical et aux premiers intervenants qui sont aux premières lignes pour traiter les cas potentiels de la COVID-19 et protéger le bien-être des patients et du public.
Mais la pandémie représente un danger pour plus que notre santé. Le bien-être financier des travailleurs est également menacé, exacerbé par les crises du logement et de l'accessibilité du logement qui existaient déja. Aujourd'hui, un nombre incalculable de travailleurs risquent de ne pas pouvoir mettre de la nourriture sur leurs tables, payer leurs loyers ou leurs hypothèques, et d'affronter d'autres épreuves aux conséquences potentiellement désastreuses.
Alors que le
gouvernement fédéral a annoncé l'octroi d'une aide
de 10 milliards de dollars aux entreprises
par le biais de la Banque de développement du
Canada, l'aide directe aux travailleurs fait
toujours défaut. Il y a quelques jours, nous avons
demandé au gouvernement de la
Colombie-Britannique, par l'entremise du ministre
du Travail, de décréter des congés de maladie
payés afin de protéger les travailleurs qui se
sentent mal ou qui doivent s'isoler. Il est
essentiel de prendre des mesures à cet égard pour
veiller à ce que les travailleurs ne soient pas
contraints, par nécessité économique, d'être
présents au travail pendant leur maladie et de se
mettre eux-mêmes et les autres en danger.
Nous demandons à tous les niveaux de gouvernement de collaborer à la mise en oeuvre d'un programme d'urgence pour les travailleurs, qui comprend notamment :
- des congés de
maladie payés pour tous les travailleurs, y
compris des congés payés pour tous les
travailleurs mis en quarantaine ou tenus de
s'isoler ;
- un moratoire immédiat sur toutes les évictions
de domicile ;
- un moratoire immédiat sur les paiements de loyer
et d'hypothèques pour les travailleurs mis en
quarantaine ou tenus de s'isoler à cause de la
COVID-19 ;
- suppression de la période d'attente pour les
travailleurs ayant accès à l'assurance-emploi à la
suite de mises à pied liées à la COVID-19.
Nous notons que cette situation évolue rapidement et des impacts supplémentaires continuent d'apparaître. Par conséquent, il convient de reconnaître que d'autres mesures pourraient encore être nécessaires de la part du gouvernement.
Des mesures vigoureuses et proactives visant à contenir la propagation du virus et des mesures audacieuses pour protéger l'accès au logement et le bien-être économique des travailleurs sont toutes deux requises de manière urgente pour garantir la meilleure récupération possible face à cette pandémie. C'est maintenant le temps pour le gouvernement d'agir.
(Photo : Fédération du travail de la Colombie-Britannique)
Les travailleurs de la santé de l'Ontario demandent de l'équipement de protection
Les syndicats des soins de santé de l'Ontario
tiennent une conférence de presse commune,
le 13 mars 2020.
Les quatre principaux syndicats des soins de santé en Ontario soulignent qu'une des meilleures protections pour les Ontariens pendant la pandémie de COVID-19 est de s'assurer que les travailleurs de la santé sont en bonne santé et reçoivent tout ce dont ils ont besoin pour continuer à travailler. Ils demandent une collaboration honnête et franche du gouvernement ontarien afin de s'assurer que les travailleurs de la santé reçoivent toute la protection dont ils ont besoin pour s'acquitter de leur devoir envers la population.
Les quatre syndicats, qui représentent plus d'un quart de million de travailleurs de la santé en Ontario, sont l'Association des infirmières et infirmiers de l'Ontario (ONA), le Conseil des syndicats d'hôpitaux de l'Ontario (OCHU) du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), le Syndicat international des employés de service (SEIU) et le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO).
La confiance des travailleurs réside dans leur capacité à être actifs dans la situation afin que les réclamations qu'ils sont en droit de faire soient satisfaites sans délai. Dans une déclaration publiée par les syndicats le 13 mars, ceux-ci mettent l'accent sur la demande des travailleurs de première ligne en fournitures d'équipement de protection individuelle (EPI). L'équipement requis n'est pas aisément disponible en ce moment dans un certain nombre d'endroits de travail. Il va sans dire qu'un équipement de protection et une formation appropriés insufflent confiance aux travailleurs de la santé, qui peuvent alors maintenir un climat de calme dans la population.
Les syndicats portent à l'attention du public un document divulgué qui montre que le gouvernement édulcore les directives concernant le niveau approprié d'équipement personnel pour les travailleurs de santé qui sont aux premières lignes. Ils expriment leur profonde inquiétude face aux « directives laxistes émises et à la disponibilité et à la pertinence limitées des équipements de protection individuelle (EPI) pour la protection pendant la pandémie ».
Les quatre syndicats exhortent le gouvernement à suivre le principe de précaution, ce qui signifie qu'il vaut mieux pécher par excès de prudence pour protéger les travailleurs. Des EPI pour le contact, les gouttelettes et la transmission dans l'air ambiant doivent être fournis à tous les travailleurs de santé de première ligne, selon les syndicats. Ils soulignent que la façon dont le virus est transmis n'est pas encore entièrement comprise. À l'heure actuelle, les organisations médicales et de lutte contre les maladies infectieuses affirment qu'il existe plusieurs façons de transmettre le virus, notamment des gouttelettes - transmission par éternuements ou toux ; le contact - transmission par contact d'une personne infectée ou la transmission dans l'air ambiant - petites particules dans l'air. Si la transmission se fait par l'air ambiant, les travailleurs de la santé de première ligne devraient tous avoir des masques N95, que portent en ce moment les paramédics de l'Ontario. Les masques N95 sont la norme de protection contre les particules en suspension dans l'air. Les masques chirurgicaux ne protègent pas les travailleurs de la santé contre ces particules. Les syndicats exhortent le gouvernement de l'Ontario à cesser d'être réticent à fournir cet équipement de protection sous prétexte que la communauté médicale et scientifique n'est pas unanime pour convenir que la transmission par l'air ambiant est une des façons dont le virus se propage. Il doit être fourni, avec tout autre équipement dont ils ont besoin, disent les syndicats.
De nombreux membres du personnel des soins de santé de l'Ontario ont vécu l'épidémie de syndrome respiratoire aigu sévère (SRAS) en 2002-2004 et ont appris de nombreuses leçons sur la lutte contre les infections et les meilleures pratiques. Ils ont des solutions et veulent une collaboration honnête et franche du gouvernement pendant cette période difficile.
Infographie affichée par les infirmières
canadiennes.
Les travailleurs du transport en commun de Toronto et Mississauga demandent de l'équipement de protection
La section locale 113 du Syndicat uni du transport (SUT), qui représente près de 12 000 travailleurs du transport en commun de la région de York et de Toronto, demande à la Commission du transport de Toronto (TTC) d'augmenter les mesures de précaution en matière de santé pour les travailleurs en raison de la pandémie du coronavirus (COVID-19). Le syndicat demande notamment que la Commission permette aux travailleurs de se protéger en portant des masques médicaux au travail. Le syndicat demande à la TTC de se préoccuper davantage de la protection du public et moins de comment ces mesures sont perçues par le public. Si les travailleurs du SUT sont d'avis, que pour des raisons de santé, ils doivent porter un masque au travail, la section locale 113 du STU va leur donner tout son appui, dit le syndicat. En ce moment, les employés de la TTC et Metrolinx ne sont pas autorisés à porter des masques au travail. (Metrolinx est l'agence provinciale responsable de la planification du transport régional dans la région métropolitaine de Toronto et la région de Hamilton.) Les dirigeants de Metrolinx prétendent que porter des masques donne l'impression aux clients que les risques sont plus élevés qu'ils ne le sont en réalité et qu'ils seraient donc moins portés à respecter d'autres mesures essentielles telles que l'hygiène des mains.
« Les travailleurs
du transport en commun ont le droit de protéger
leur santé comme le font d'innombrables passagers
de la TTC en portant des masques dans les métros,
les tramways et les autobus », lit-on dans un
communiqué du syndicat émis le 6 mars. Le
syndicat demande pourquoi, s'il n'y a pas de
risque pour la santé, la TTC donne-t-elle au
personnel responsable de désinfecter les véhicules
de l'équipement de protection et pourquoi
demande-t-elle à ses employés du transport adapté
Wheel-Trans de porter des masques au
travail ? Le syndicat déclare que si la
COVID-19 est dangereuse pour ces travailleurs,
elle l'est pour tous les autres.
Les travailleurs de la section locale 1572 du SUT à Mississauga réclament aussi que leurs chauffeurs du transport en commun puissent porter des masques et des gants au travail. Forum ouvrier s'est entretenu récemment avec le président de la section locale Jack Jackson. Voici ce qu'il nous a dit :
« Nos travailleurs se sentent vulnérables, étant des travailleurs de première ligne. Plusieurs de nos membres ont des membres de leur famille qui sont des personnes âgées ou malades et ils ne veulent pas revenir à la maison contaminés. Nous avons discuté avec le ministère du Travail trois fois pour que nos préoccupations soient prises en compte, mais jusqu'à maintenant, cela n'a pas donné les résultats escomptés. Nous continuons de demander des masques et des gants aux endroits de travail. »
Jackson a dit qu'une autre préoccupation majeure pour les travailleurs et le syndicat était l'établissement d'un processus de quarantaine pour les travailleurs. « L'employeur n'a aucun plan ni protocole en place pour retirer du travail ces travailleurs qui ont peut-être été exposés ou prendre d'autres mesures semblables. Nous demandons que des protocoles et des mesures soient mis en place, mais au moment où on se parle, il n'y en a pas. L'employeur continue de dire qu'il se fie à la Région de Peel ou à Santé Canada. En somme, si le gouvernement ne mandate pas notre employeur pour qu'il agisse, celui-ci va continuer de s'en tenir au statu quo. C'est un problème », a-t-il dit.
« Par exemple, il a été confirmé qu'un monsieur qui a été passager sur nos autobus était atteint de la COVID-19. Nous avons pensé que ce qui était le plus logique était de retirer immédiatement ces personnes de notre service, le personnel des autobus qu'il avait empruntés et les travailleurs responsables de l'entretien et du nettoyage des autobus. Selon nous, il s'agissait d'un petit nombre de travailleurs, qui avaient peut-être été exposés, et il valait mieux les retirer du travail et ne pas mettre plus de travailleurs ou le public en péril. Comme il s'agit d'une période d'incubation de 14 jours, quelqu'un peut sembler être en bonne santé pendant sept ou dix jours et tout d'un coup les symptômes apparaissent et il est trop tard puisque d'autres ont été exposés. »
« Évidemment, il y a toutes sortes de préoccupations dans les divers systèmes de transport ou aux autres endroits de travail, mais ce sont sans doute les préoccupations les plus urgentes en ce qui nous concernent », a-t-il ajouté. « Nous reconnaissons que les temps sont difficiles, mais je crois qu'il vaut mieux pêcher par excès de prudence afin de protéger tout le monde. »
Todd Parsons, président du Syndicat des travailleurs du Nord, dans les Territoires du Nord-Ouest
Il existe toujours beaucoup d'incertitude parmi les membres du Syndicat des travailleurs du Nord (STN) au sujet de la COVID-19. Nous travaillons avec plusieurs de nos employeurs pour veiller à ce que des politiques soient mises en place pour protéger les travailleurs. Nous l'avons fait en particulier avec nos plus grands employeurs, comme le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest, la société d'Énergie des Territoires du Nord-Ouest et la mine de diamant Ekati. Le coronavirus est parmi nous depuis maintenant plusieurs semaines, mais la situation évolue de jour en jour. Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest et le STN sont en communication constante pour examiner l'impact non seulement sur les services publics mais aussi sur le public en général.
Ici, dans les Territoires du Nord-Ouest, nous sommes une très petite communauté avec des ressources limitées. Une grande partie de l'appui en soins de santé nous vient de l'Alberta ou d'Ottawa. Plusieurs de nos résidents, lorsqu'ils ont des problèmes d'ordre médical, se font soigner à l'extérieur des Territoires du Nord-Ouest. Dans les Territoires comme tels, la capacité de soigner les patients ayant de graves maladies pulmonaires est limitée. Nous avons des appareils respiratoires bien qu'en nombre limité, et, avec notre employeur, nous tentons de mieux comprendre la situation. Nous sommes préoccupés par la santé et la sécurité de nos travailleurs de première ligne. Nous avons demandé que l'employeur s'assure que l'équipement de protection individuelle adéquat est fourni et facilement disponible pour les travailleurs de première ligne. Il est important que l'accès à cet équipement soit aisé, que ce soit dans le domaine de la santé ou dans tous les autres services gouvernementaux. Nous devons faire en sorte que les travailleurs de première ligne puissent avoir de l'équipement de protection individuelle lorsqu'ils assument leurs responsabilités.
Nous avons aussi des clauses dans nos conventions collectives qui protègent les travailleurs, telle cette entente avec le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest qui prévoit qu'advenant un cas comme celui-ci, les employés puissent avoir des congés payés. C'est important que l'on puisse s'occuper non seulement de nos membres, mais du public en général. Nous sommes dans une situation difficile et nous travaillons avec le gouvernement pour fournir des services publics fiables pour nos résidents.
Simon Lévesque, responsable de la santé et de la sécurité à la FTQ-Construction
On ne doit pas banaliser le problème de la propagation de la maladie. Il y a des mesures qui sont mises en place, mais, comme c'est le cas habituellement, on a l'impression que la construction est laissée de côté.
Nous avons beaucoup
de questionnements. Cela fait longtemps qu'on dit
que la question de l'hygiène au travail au niveau
de la construction est négligée. Cela fait des
années qu'on se bat pour avoir des conditions
sanitaires adéquates. Nous avons eu un nouveau
règlement en 2016 qu'on se bat pour faire
appliquer. Le règlement est très précis sur la
question des toilettes. Nous sommes le seul milieu
de travail au Québec où on est obligé de préciser
que les toilettes doivent être chauffées, aérées,
qu'il doit y avoir une toilette à chasse, de l'eau
tempérée, du savon, du papier hygiénique, une
poubelle, sinon nous n'obtiendrons rien. Encore
là, il y a des employeurs qui ne respectent pas le
règlement. En plus, le règlement ne couvre pas les
chantiers de construction sur lesquels il y
a 24 travailleurs et moins. Il n'y a rien de
prévu dans ces cas-là pour que l'employeur soit
obligé de fournir de l'eau et du savon pour que le
travailleur se lave les mains. La première mesure
de prévention pour éviter que le virus se propage
c'est le lavage des mains. Et de tels chantiers
constituent la très vaste majorité des chantiers
au Québec. Nous intensifions notre travail pour
que tous les chantiers de construction aient accès
à des toilettes adéquates.
Il y a de sérieux problèmes sur les gros chantiers aussi. Par exemple, on ferme des cabanes à sucre parce que les gens y mangent côte-à-côte, mais sur les gros chantiers, les travailleurs mangent dans des roulottes de chantier et ils mangent côte-à-côte. La distance d'un mètre n'est pas respectée. Les mesures sont déclarées inapplicables dans la construction et c'est contre cela qu'on se bat. Nous demandons par exemple qu'il y ait des espaces de repas convenables qui peuvent accueillir les travailleurs en maintenant la distance nécessaire entre eux.
Un problème que nous avons en ce moment c'est que dès qu'il y a un travailleur qui tousse, on veut le congédier. Il y a des travailleurs qui fument et qui toussent depuis longtemps. On fait face à une situation dans laquelle ou bien aucune mesure n'est prise ou alors on a des mesures comme celles-là où on s'en prend aux travailleurs s'ils ont une condition particulière. Aujourd'hui même, il y a un maître-d'oeuvre qui a dit à un travailleur de quitter le chantier parce qu'il toussait.
Nous demandons que tout ce que le gouvernement demande aux citoyens et dans le domaine du travail s'applique aussi aux chantiers de construction. En plus, il faut suivre l'évolution de la situation en ce qui concerne la maladie, et si on doit en arriver à une réorganisation du travail qui implique un ralentissement de la production, on doit s'y préparer. Il faut planifier les choses tout de suite.
Opinion sur une question de grande préoccupation
L'urgence nationale annoncée au Québec
fait ressortir ce qui manque
Compte tenu de tous les problèmes quotidiens dans le secteur des soins de santé, y compris les conditions de travail désastreuses des travailleurs de la santé telles que les réductions de personnel et les heures supplémentaires obligatoires, il vient à l'esprit que les travailleurs de la santé travaillent déjà dans des conditions d'urgence nationale. Ces conditions difficiles ont des répercussions directes sur la qualité des soins aux patients.
Pendant la pandémie de la COVID-19, les responsables de la santé appellent déjà les infirmières à la retraite à travailler pour la ligne de santé 811 en raison d'un manque de personnel et d'une surcharge d'appels. Malgré cet appel fait aux retraités pour combler cette lacune, certains hauts fonctionnaires insistent pour dire que le système de santé est prêt à faire face à une crise et tout ce que les gens doivent faire est de pratiquer la distanciation sociale, « s'isoler » et travailler à domicile et le système de santé prendra soin du reste.
Dans toutes
les annonces, le diable est dans les détails. Les
annonces ne tiennent pas compte des problèmes
concrets actuels dans le secteur de la santé, des
compressions effectuées depuis des années ou de
l'expérience directe des personnes et de leurs
circonstances particulières comme l'âge, les
handicaps, la famille, la situation dans les
garderies, les fonds d'urgence disponibles, le
logement ou la situation en ce qui concerne le
travail.
La possibilité de travailler à domicile est une très bonne mesure lorsque c'est possible mais une grande majorité de travailleurs ne peuvent pas le faire. Il en va de même pour de nombreuses personnes forcées de se débrouiller seules lorsqu'elles sont en isolement. Pour que la quarantaine soit efficace, elle doit être organisée collectivement pour que les besoins de tous soient satisfaits.
Une chose nous préoccupe grandement : lorsque les gouvernements appellent les gens à agir de manière responsable, peuvent-ils être pris au sérieux ? Les gouvernements à tous les niveaux mènent depuis des décennies une offensive antisociale en utilisant des excuses creuses telles que les déficits qu'il faut réduire et les dettes publiques qui doivent être payées avant que quoi que ce soit de positif puisse être fait.
Face aux actions socialement irresponsables de l'élite dirigeante en position de contrôle, tout le monde devrait noter que la classe ouvrière agit de manière responsable sans relâche, année après année, lorsqu'elle produit les biens nécessaires et fournit les services dont le peuple et la société ont besoin pour exister. Lorsque les travailleurs demandent à améliorer leurs conditions de vie, leur propre santé et sécurité et celle de la société tout entière, ils agissent de manière responsable car cela améliore les conditions sociales de tous.
Les gouvernements n'ont pas besoin de dire aux travailleurs d'agir de manière responsable ; au contraire, ils devraient se regarder dans le miroir et évaluer les actions socialement irresponsables dans lesquelles ils se sont engagés depuis 30 ans.
Cette pandémie met en évidence la nécessité de renouveler le processus politique afin qu'en temps « normal » comme en temps d'urgence nationale, les besoins, les préoccupations, les suggestions et les opinions de tous les membres de la société et de leurs collectifs deviennent partie intégrante du processus décisionnel. Et cela ne doit pas être fait de manière superficielle, par des consultations bidon, mais de manière pratique, avec de nouvelles formes et de véritables institutions démocratiques où la participation active consciente des individus et de leurs collectifs à la prise de décision est organisée.
Aujourd'hui, les prises de décision sont concentrées entre les mains de quelques-uns qui servent invariablement les intérêts privés étroits des riches oligarques qu'ils représentent. Les temps exigent qu'on bâtisse quelque chose de différent, où les membres de la société et leurs collectifs, et surtout ceux qui sont aux premières lignes en tant que travailleurs, se représentent eux-mêmes au gouvernement selon des manières et des formes pratiques qu'ils développent et qui leur permettent d'avoir un contrôle direct sur les événements qui touchent leur vie.
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