La quête du profit et la non-reddition de comptes sont à l'origine des défaillances dans les soins de longue durée
- Diane Johnston -
Les soins de longue durée ne sont pas offerts
aux Canadiens sur une base universelle et les
Canadiens sont en grande partie laissés à
eux-mêmes pour ce qui est d'assurer que leurs
besoins en soins de longue durée soient satisfaits
et que les coûts qui y sont associés soient
défrayés.
En référence aux manques criants de soins de
longue durée, lors d'une récente entrevue à
l'émission Question Period de la chaîne
CTV, Sharleen Stewart, présidente de l'Union
internationale des employés de service (UIES) -
Soins de santé, un syndicat représentant plus
de 60 000 travailleurs de première ligne
au Canada[1],
a déclaré : « Nous tirons la sonnette
d'alarme depuis des décennies à ce sujet et tout
récemment, au cours des deux derniers mois en
pleine pandémie, nous n'avons pas cessé de
demander, d'annoncer et de rapporter ce que nous
disent en temps réel nos membres sur la ligne de
front. »
« Il doit y avoir une reddition de comptes pour
tout transfert d'argent d'une main à l'autre, que
ce soit l'argent fédéral aux provinces ou des
provinces à ces centres de soins de longue
durée », a-t-elle noté.
Sharleen Stewart a dit également que le Canada
doit mettre fin aux établissements privés « dont
les priorités sont davantage basées sur le
paiement aux actionnaires que sur la qualité des
soins à prodiguer ».
Le 2 juin, la présidente de l'UIES a écrit
une lettre au premier ministre de l'Ontario, Doug
Ford, concernant son annonce d'une prime liée à la
pandémie pour les travailleurs de première ligne
admissibles, qui serait en vigueur pendant 16
semaines, du 24 avril au 13 août.
Dans sa lettre, elle souligne que « des dizaines
de milliers de travailleurs de la santé de
première ligne ont été exclus à tort, ce qui
montre clairement que votre gouvernement ne
comprend pas les rôles essentiels que tant de
personnes jouent en ces temps sans
précédent ».
« Plus de 8 000 de nos membres
syndiqués ont signé notre pétition demandant
l'élargissement de la prime liée à la pandémie,
écrit-elle, alors je vous demande de voir
immédiatement à ce que la rémunération liée à la
pandémie soit appliquée à TOUS les travailleurs de
la santé de première ligne qui ne font pas partie
de la direction. Nous vous demandons également de
rendre la prime liée à la pandémie rétroactive au
début de cette pandémie, au lieu du 24 avril,
date choisie arbitrairement. »
La présidente de l'UIES conclut : « Il est
grand temps que tous les travailleurs de la santé
de première ligne, qui risquent leur vie chaque
jour pendant cette pandémie, soient adéquatement
appuyés et soient respectés. »
La pandémie a démontré qu'une nouvelle direction
est nécessaire dans les soins aux aînés et dans la
santé en général. Pour cela, le besoin le plus
urgent est d'avoir une autorité publique crédible.
L'UIES continue de tenir des rassemblements devant
les résidences pour aînés en Ontario pour
remercier les travailleurs de la santé.
Ci-dessus : à la résidence Westgate Lodge à
Belleville, en hommage à ceux qui y sont décédés
de la COVID-19.
Pour qu'une telle autorité soit crédible,
légitime et responsable, elle doit avoir un lien
direct avec la classe ouvrière en ce qui concerne
la direction de l'économie, car c'est la classe
ouvrière qui crée toute la valeur produite dans la
société. Cette valeur doit être consacrée aux
besoins et au bien-être de la société en général[2].
Notes
1. Les membres de l'UIES -
Soins de santé comprennent le soutien
administratif, les travailleurs de soutien au
développement, les aides diététiques, les femmes
de ménage, les techniciens de laboratoire, les
travailleurs d'entretien, les paramédicaux, les
infirmières autorisées, les préposés aux
bénéficiaires, les infirmières auxiliaires
autorisées et les travailleurs sociaux.
2. « La
nécessité d'une autorité publique crédible »,
LML, 30 mai 2020
Cet article est paru dans
Numéro 41 - Numéro 41 - 16 juin 2020
Lien de l'article:
La quête du profit et la non-reddition de comptes sont à l'origine des défaillances dans les soins de longue durée - Diane Johnston
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