Les travailleurs et travailleuses des services communautaires, de santé et des services sociaux de l'Ontario en grève pour défendre leurs droits et les services qu'ils fournissent
Grévistes au Lynwood Charlton Centre à Hamilton, le 25 mai 2026
Depuis le 25 mai, plus de 4500 travailleurs membres du Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (OPSEU/SEFPO) sont en grève dans toute la province. Un communiqué de presse du syndicat affirme « qu'il s'agit d'une lutte pour l'avenir des services qu'ils offrent, et ils demandent à leurs employeurs d'appuyer cet appel au financement afin d'écourter les moyens de pression ». Les travailleurs en grève comprennent des travailleurs sociaux, des thérapeutes pour enfants, des conseillers en toxicomanie, du personnel d'aide juridique et d'autres travailleurs sociaux de première ligne qui travaillent pour des organismes financés par le gouvernement provincial.
Le thème de la grève est Worth
Fighting For (Ça vaut la peine de se battre) et la
situation à laquelle les travailleurs sont confrontés est
résumée par Tannis McGinn, présidente de l'exécutif de la
Division du traitement des enfants et chef du groupe de travail
Worth Fighting For : « Nous sommes fatigués
et bouleversés de constater chaque jour les répercussions du
sous-financement – nous constatons chaque jour les conséquences
du sous-financement pour nos communautés et les personnes que
nous soutenons. Nous ne pouvons tout simplement plus continuer
de porter sur nos épaules un système qui s'effrite. »
Les travailleurs et travailleuses de près de deux douzaines d'organismes communautaires sont en grève ou en lockout. Un communiqué de presse du syndicat daté du 25 mai dit ceci : « Parmi les revendications des travailleuses et travailleurs figure le paiement rétroactif des salaires perdus en raison du projet de loi 124 inconstitutionnel du premier ministre Ford, qui limitait les augmentations salariales à 1 % durant une période marquée par une flambée du coût de la vie. Alors que de nombreux travailleurs du secteur public ont obtenu des augmentations salariales rétroactives de 6,5 % ou plus depuis l'abrogation de ce projet de loi, les travailleuses et travailleurs des services sociaux et communautaires attendent toujours. » Le communiqué indique également : « Le sous-financement chronique a fait en sorte que des personnes passent entre les mailles du filet et que des familles peinent à obtenir le soutien dont elles ont besoin. Les travailleuses et travailleurs ont été forcés d'occuper deux ou trois emplois simplement pour joindre les deux bouts, et plusieurs doivent avoir recours aux banques alimentaires. » Et : « Pendant ce temps, le financement des services sociaux et communautaires continue de diminuer. Le Bureau de la responsabilité financière a d'ailleurs souligné un manque à gagner de 1,5 milliard de dollars dans le budget 2025-2026 du ministère des Services sociaux et communautaires. »
Le syndicat appelle à un soutien sur les piquets de grève.
Visitez le site Web worthfightingfor.ca pour plus d'information
et connaître les emplacements des piquets de grève.
Cet article est paru dans
Volume 56 Numéro 37 - 30 mai 2026
Lien de l'article:
https://cpcml.ca/francais/Lml2026/Articles/L560372.HTM
Site Web: www.pccml.ca Courriel: redaction@pccml.ca