Grande-Bretagne
Des grèves généralisées en février dans les secteurs du transport, de la santé et de l'éducation
Les travailleurs de nombreux secteurs partout au Royaume-Uni se tiennent debout pour défendre leur dignité devant le refus de négocier du gouvernement et d'agences gouvernementales dans de nombreux secteurs, notamment les services publics, qui prétendent que des augmentations salariales pour contrer l'inflation sont « trop coûteuses ».
C'est plus particulièrement le cas dans les secteurs du transport, de la santé et de l'éducation, alors que le gouvernement adopte une loi anti-grève, le projet de loi Minimum Service Level (le niveau de service minimum). Le projet de loi attaque les travailleurs de première ligne ou essentiels, définis comme tels par le gouvernement. Il s'agit spécifiquement des infirmières, du personnel paramédical, des pompiers, des travailleurs ferroviaires et des enseignants et des éducateurs pour lesquels le gouvernement décrète qu'un « niveau de service minimum » doit être maintenu, et que, par conséquent, le droit de grève doit être déclaré illégal.
En ce moment, alors que les négociations avec les représentants syndicaux de nombreuses industries cruciales sont au point mort, le mois de février débutera avec une journée nationale d'actions massives. Ces actions rassembleront des professionnels et des travailleurs de nombreux secteurs unis par un mot d'ordre commun : celui de refuser d'être traités comme des choses jetables au lieu d'être considéré comme des êtres humains.
Les travailleurs et les professionnels, que ce soit les conducteurs de train, les travailleurs ferroviaires, les infirmières, les travailleurs des services d'urgence, les enseignants et les fonctionnaires, soulignent qu'en agissant ainsi, ils font un avec la classe ouvrière dans son ensemble et qu'ils refusent d'être considérés comme allant à l'encontre des intérêts généraux de la société.
Leur lutte est sans aucun doute justifiée, et le blâme pour les « perturbations » et les « inconvénients » dans ces secteurs vitaux doit retomber sur le gouvernement. De plus, le projet de loi sur le niveau de service minimum est un moyen de légaliser le diktat des détenteurs du pouvoir.
Les travailleurs commencent à arriver à la conclusion que leur lutte doit, dans ce contexte, être axée également sur la création d'une société qui affirme les droits du fait de notre humanité. On peut dire qu'une telle société a comme but constant l'émancipation sociale. Si, en tentant de retourner à une époque où, par ses luttes, le mouvement ouvrier avait remporté le droit de ne pas être criminalisé lorsque les travailleurs retiraient leur capacité de travail, les détenteurs du pouvoir politique et économique espèrent éliminer l'humanité de la classe ouvrière, il faut leur rappeler que leur système est un système d'esclavage salarié auquel il faut mettre fin pour humaniser les rapports entre les humains et entre les humains et la nature. C'est la conclusion qu'ont tirée tous les penseurs progressistes et les révolutionnaires depuis le XIXe siècle jusqu'à aujourd'hui.
Que les travailleurs parlent en leur propre nom et se saisissent du pouvoir de contrôler leurs vies, l'absence de ce pouvoir se faisant vivement ressentir en ce moment !
Calendrier des grèves prévues en février
Mercredi 1er février : Les membres du Syndicat des services publics et commerciaux (PCS), qui représente environ 100 000 fonctionnaires, organiseront une manifestation de 24 heures, à laquelle participeront des employés de ministères, de centres d'examen de conduite, de musées, de ports et d'aéroports.
Les membres du Syndicat de l'éducation nationale (NEU) en Angleterre et au Pays de Galles feront la grève, tout comme environ 70 000 membres du personnel de 150 universités qui se joindront à une manifestation du Syndicat des universités et collèges (UCU).
Les conducteurs de train appartenant à l'Aslef et aux syndicats du Rail, Maritime and Transport (RMT) débrayeront. Quatorze opérateurs ferroviaires se retrouveront ainsi sans personnel et les services seront paralysés sur plus d'une douzaine de lignes ferroviaires.
Vendredi 3 février : les conducteurs de train de l'Aslef et du RMT seront en grève.
Lundi 6 février : Les membres du Royal College of Nursing (RCN) feront grève pendant 12 heures.
Les paramédics, les aides en soins d'urgence, les préposés aux appels et d'autres membres du personnel appartenant au syndicat GMB débrayeront, tout comme les ambulanciers du syndicat Unite qui travaillent dans les trusts suivants : West Midlands, East Midlands, North West, North East et Pays de Galles.
Mardi 7 février : Les membres du Royal College of Nursing feront la grève pendant 12 heures supplémentaires.
Jeudi 9 février : La grève du conseil de la Chartered Society of Physiotherapy (CSP) verra le personnel de physiothérapie du NHS sur le piquet de grève.
Mardi 14 février : Les membres du NEU au Pays de Galles cessent une nouvelle fois le travail.
Jeudi 16 février : en Irlande du Nord, les membres d'Unite qui travaillent dans le secteur de la santé et des services sociaux et en tant que personnel ambulancier entament la première de deux grèves de 48 heures.
Vendredi 17 février : L'action d'Unite se poursuit dans le nord de l'Irlande.
Lundi 20 février : Les paramédics, les aides en soins d'urgence, les préposés aux appels et d'autres membres du syndicat GMB entament un nouveau débrayage, tout comme les ambulanciers de Unite dans les trusts du Nord-Est, des Midlands de l'Est et du Pays de Galles.
Mercredi 22 février : Les ambulanciers d'Unite font la grève dans le nord-ouest de l'Angleterre.
Jeudi 23 février : la deuxième série de grèves de 48 heures des travailleurs de la santé et des services sociaux et des ambulanciers d'Unite débute en Irlande du Nord.
Vendredi 24 février : L'action d'Unite se poursuit en Irlande du Nord.
Mardi 28 février : Les membres du NEU
dans les régions du nord, du nord-ouest, du Yorkshire et du
Humber en Angleterre sont appelés à faire la grève.
(Workers' Weekly, 28 janvier 2023. Photos : Workers' Weekly)
Cet article est paru dans
Volume 53 Numéro 1 - Janvier 2023
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