D'autres syndicats expriment leur appui aux travailleurs en grève
Des membres du SCFP sur la ligne de piquetage avec l'AFPC à
Grand Falls-Windsor,
Terre-Neuve, 24 avril 2023
Plus de syndicats ont publié des déclarations en appui à la grève des 155 000 travailleurs de la fonction publique fédérale membres de l'AFPC.
L'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale
Le 20 avril, l'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale ont écrit :
« À tous nos confrères et consoeurs en grève de l'AFPC,
« Les 'Machinistes combattants' de l'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale (AIMTA) sont solidaires de votre lutte pour vos droits et votre gagne-pain. La décision de faire grève n'est jamais prise à la légère, mais lorsque l'on est poussé à bout, c'est un dernier recours, et sachez que l'AIMTA se tient à vos côtés en offrant notre soutien de toutes les manières possibles.
« L'AIMTA représente des milliers de travailleurs dans plusieurs secteurs en Amérique du Nord, et au cours des deux dernières années, plusieurs de nos propres locaux étaient en grève comme vous. Nous connaissons de première main les difficultés et les luttes amères pour obtenir ce que les travailleurs méritent. Nous connaissons toutes les stratégies que les employeurs utilisent pour pousser les syndicats à bout pendant une grève. Il est inacceptable que le gouvernement fédéral ait permis à ses employés, ceux qui assurent la disponibilité des services et des biens publics, de travailler sans contrat depuis deux ans. Deux ans, qui ont été pour la plupart la période la plus difficile que notre pays ait connue.
« Il est honteux que les employeurs, ceux du secteur public et privé, s'attendent à ce que les travailleurs traversent la crise de l'inflation, ou pire encore, paient pour la crise de l'inflation, qui n'est pas la nôtre à résoudre. Alors que les profits et les revenus ont augmenté pour de nombreux employeurs, les travailleurs ont continuellement été laissés pour compte depuis des décennies. Alors qu'on nous dit de traverser la crise de l'inflation, nos employeurs récoltent des bénéfices grâce au travail que nous faisons. Au lieu de faire ce qui est juste, ils utilisent toutes les excuses possibles et toutes les stratégies disponibles pour agiter les travailleurs. Demander une juste entente et une juste compensation n'est pas déraisonnable, ignorer les besoins des travailleurs qui nous fournissent certains des services les plus critiques du pays l'est. Les travailleurs ne peuvent pas et ne devraient pas attendre, et nous ajoutons notre voix à la vôtre pour porter ce message.
« C'est pourquoi votre lutte est importante ; parce que c'est une situation qui se produit trop souvent, et parce que le gouvernement doit être tenu responsable de fixer une norme équitable pour tous les travailleurs. Votre lutte est notre lutte, et vous avez notre soutien pour obtenir une juste entente. Unis et solidaires, nous leur montrerons que le mouvement syndical est fort et ne reculera pas.
« Nous sommes avec vous, à la fois en soutien et en voix
« En toute solidarité,
David Chartrand
Vice-président général
AIMTA Canada »
Unifor
Le 19 avril, Unifor a publié la déclaration suivante :
« En cette période cruciale, les 315 000 membres d'Unifor se positionnent aux côtés de leurs 155 000 consoeurs et confrères de l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) dans leur conflit avec le Conseil du Trésor et l'Agence du revenu du Canada. Nous tenons à exprimer notre solidarité inébranlable et notre soutien à tous les membres de l'AFPC qui sont confrontés à la nécessité de la grève afin d'obtenir le respect qu'elles et ils méritent. Nous comprenons les défis auxquels vous faites face et nous sommes à vos côtés dans cette bataille.
« Votre combat est le combat de toute la classe ouvrière canadienne. Celui pour le respect et la dignité. La hausse vertigineuse des taux d'inflation au cours des dernières années a frappé de plein fouet les travailleuses et les travailleurs salariés. L'érosion du pouvoir d'achat se fait sentir tous les jours et les travailleuses et les travailleurs ont toute la légitimité de revendiquer des salaires décents qui leur permettent de vivre dignement.
« Au cours de la pandémie, les membres de l'AFPC ont été sur la première ligne de combat afin de soutenir la population canadienne. Elles et ils ont démontré tout leur professionnalisme en mettant en place en un temps record des programmes essentiels à l'ensemble de la population. Un nombre important de membres d'Unifor ont été en mesure de payer leur épicerie au printemps 2020 parce que les membres de l'AFPC étaient au travail et administraient ces programmes. Nous ne l'avons pas oublié.
« La fonction publique fédérale est un pilier du tissu social canadien. Par la réalisation de leurs missions quotidiennes, les fonctionnaires fédéraux permettent aux Canadiennes et aux Canadiens de vivre dans un pays plus sûr, plus juste et plus équitable. Elles et ils sont souvent dans l'ombre, mais n'en sont pas moins essentiels. Le Conseil du Trésor et l'Agence du revenu du Canada doivent reconnaître le rôle crucial de ces salariés et leur assurer des conditions de travail à la hauteur de leur contribution à la société canadienne.
« Si Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, nos luttes sont communes avec les syndicats du secteur public et aujourd'hui avec les membres de l'AFPC. Nous partageons un objectif commun, à savoir assurer aux travailleuses et travailleurs canadiens des conditions de vie justes et équitables.
« Solidarité !
« Lana Payne, présidente nationale
Len Poirier, secrétaire-trésorier national
Daniel Cloutier, directeur québécois »
La Fédération canadienne des syndicats d'infirmières et infirmiers
Le 18 avril, la Fédération canadienne des syndicats
d'infirmières et infirmiers écrit:
« Les infirmières et les infirmiers du Canada sont solidaires des travailleuses et des travailleurs fédéraux de la fonction publique dans leur lutte pour une convention collective équitable.
« 'Ce que les travailleurs fédéraux de la fonction publique demandent n'est pas déraisonnable : des salaires équitables qui suivent le rythme de l'inflation, et une formation pour créer des milieux de travail plus inclusifs, souligne Linda Silas, présidente de la Fédération canadienne des syndicats d'infirmières et infirmiers (FCSII). Leur message adressé au Conseil du Trésor et à l'Agence du revenu du Canada est simple : ils ne seront plus pris à la légère, ils ne veulent plus s'endetter davantage, et ils ne vont pas reculer.'
« Pendant plus de deux ans, les membres de l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) ont travaillé de bonne foi, sans négociation collective, pendant que les négociations se faisaient. Maintenant, plus de 155 000 membres de l'AFPC sont en position de grève, ce qui dresse la table pour une des plus importantes grèves de l'histoire du Canada.
« La Fédération canadienne des syndicats d'infirmières et infirmiers demande au gouvernement fédéral de s'assurer que les travailleurs des services publics obtiennent une convention collective équitable, à la hauteur de ce qu'ils méritent. »
Cet article a été publié dans
Numéro 22 - 25 avril 2023
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