La privatisation peut être renversée!
  
Depuis des décennies, dans le contexte de
l'offensive néolibérale antisociale, les
gouvernements aux niveaux provincial et fédéral
ont entrepris un programme de privatisation des
programmes sociaux et des institutions publiques
au moyen de recours légaux et tortueux pour passer
outre aux conventions collectives, mettre fin aux
régimes de retraite et traiter les travailleurs
comme s'ils étaient bons à
jeter. Dans le secteur privé, on a aussi eu
recours à des moyens légaux et tortueux pour faire
baisser les salaires, renverser les conditions de
travail et voler les régimes de retraite.
Lorsqu'en 2002 le gouvernement de la
Colombie-Britannique a ouvert les portes du
secteur de la santé à sept cartels mondiaux
privés, il a rompu avec impunité le
cadre juridique existant de conventions
collectives et de lois du travail pour privatiser
le travail des services d'hôpitaux par le biais de
la sous-traitance.
La classe ouvrière considère qu'il s'agit là d'un
crime grave contre les travailleurs, et pourtant,
personne n'a été tenu responsable.
Partout au pays, les travailleurs ont besoin
d'une garantie que les salaires et les conditions
de travail sont fixés à des normes canadiennes et
que la privatisation néolibérale ne l'emportera
pas. À l'exception des hôpitaux de soins intensifs
et de certaines résidences de soins de longue
durée, le système de santé de la
Colombie-Britannique en entier
a été privatisé pour payer les riches. Les
travailleurs eux-mêmes, par leur détermination et
la force organisée de leur nombre et leur position
dans l'économie en tant que classe productrice ont
défendu avec succès leurs droits qui défendent le
bien-être de tous. C'est une lutte politique menée
sur la base de ce qui sert les travailleurs et la
société.
Félicitations pour votre victoire durement
gagnée ! La privatisation peut être
renversée ! Bravo !
Les autorités provinciales de la santé vont
mettre fin aux contrats suivants avec sept cartels
mondiaux.
Autorité de la santé de l'Île-de-Vancouver
MHC/Compass, 190 équivalents temps-plein
(ÉTP), services divers
Morrison, 152 ÉTP, services alimentaires aux
patients
Compass, 230 ÉTP, entretien ménager
Acciona, 115 ÉTP, entretien ménager
Fraser Health
Sodexo, 297 ÉTP, entretien ménager; 63 ÉTP,
services divers
Aramark, 214 ÉTP, entretien ménager
Compass, 132 ÉTP, services divers
Autorité provinciale des services de santé
Compass, 91 ÉTP, entretien ménager; 47 ÉTP,
services alimentaires aux patients et au détail
(deux contrats avec le même service, le même
fournisseur, dans plusieurs établissements)
SerVantage, 25 ÉTP, entretien ménager
Vancouver Coastal Health/Soins de santé
Providence
Compass, 12 ÉTP, services alimentaires aux
patients; 736 ÉTP, entretien
ménager; 13 ÉTP, services divers (deux contrats,
même service, même fournisseur, dans plusieurs
établissements)
Sodexo, 538 ÉTP, services alimentaires au
patient et au détail (cinq contrats, même service,
même fournisseur, dans plusieurs établissements)
Cet article est paru dans
Numéro 78 - 3 septembre 2021
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