Grève des mineurs de Vale à
Sudbury
Les mineurs en grève s'opposent aux concessions antisociales et antiouvrières
Les travailleurs de la production et de
l'entretien des installations de Sudbury du géant
minier Vale ont déclenché la grève le 1er
juin. Les travailleurs de Vale, qui sont membres
de la section locale 6500 du Syndicat des
Métallos, ont rejeté une entente de principe qui
avait été conclue entre le comité de négociation
du syndicat et la compagnie.
Un aspect négatif de l'entente de principe
rejetée était la demande d'éliminer les
prestations de santé à la retraite de tous les
employés engagés le ou après le 1er
juin 2021. Cette concession voudrait dire
qu'il n'existerait plus de prestations de santé
pour les nouveaux engagés, plus de régime
d'assurance-médicaments par exemple, après qu'ils
aient travaillé pendant 30 ans dans
l'environnement dangereux de cette industrie.
Cette demande diviserait aussi la section
locale 6500, dressant une section des
travailleurs contre l'autre, ce qui affaiblirait
inévitablement leur lutte collective à la défense
des droits de tous.
Ligne de piquetage devant l'usine de traitement
Clarabelle, le 11 juin 2021
D'autres concessions comprises dans l'entente de
principe rejetée comprenaient l'élimination de
toute couverture des médicaments en vente libre,
l'augmentation du co-paiement par les travailleurs
pour l'assurance-médicaments et une offre
salariale inacceptable de 4 %
d'augmentation sur cinq ans alors que la hausse
des prix s'accélère. La section locale 6500
possède une clause d'ajustement au coût de la vie
dans sa convention collective. Le salaire est
ajusté au coût de la vie une fois par année,
lorsque le coût de la vie augmente au rythme
indiqué par la convention collective. Il devait y
avoir un ajustement de salaire de 0,82 $
l'heure le 1er juin et celui-ci devrait
entrer en vigueur à la fin de la grève.
Le 13 juin, Vale a déposé une deuxième offre
de convention collective qui comprend à peu près
les mêmes concessions avec quelques changements.
La deuxième offre de Vale propose toujours
d'éliminer le régime d'assurance-maladie et de
prestations médicales pour les nouveaux employés
embauchés. La compagnie propose maintenant aux
futurs retraités un « compte de dépenses en
santé » de 1000 $ qui éliminerait
environ 80 % de la couverture accordée
par le régime actuel. La couverture pour certains
médicaments et pour certaines fournitures
médicales serait entièrement éliminée. La
couverture des médicaments en vente libre pour les
travailleurs actuels est toujours éliminée. Dans
sa nouvelle offre, Vale offre 1 %
d'augmentation salariale par année, en plus de
l'ajustement au coût de la vie quand celui-ci
s'applique.
Le comité de négociation du syndicat recommande
de façon unanime aux membres de rejeter la
nouvelle offre de Vale truffée de concessions.
Cette offre est examinée par les membres de la
section locale 6500 le 14 juin, suivie
d'un vote en ligne sur la proposition le même
soir.
 Les mineurs produisent
d'énormes quantités de valeur économique dans un
environnement dangereux qui donne souvent lieu à
des accidents et affecte la santé. Priver les
travailleurs à la retraite de prestations de santé
lorsqu'ils en ont le plus besoin est une attaque
intolérable au droit des travailleurs de vivre
dans la dignité. Cette demande de concession, par
laquelle les travailleurs sont considérés comme
superflus lorsqu'ils sont devenus vieux,
représente un assaut contre la conscience de la
personne humaine.
La tentative de Vale de diviser les travailleurs
sur la base de quand ils ont été engagés est
inacceptable et révèle à quel point son objectif
et sa pratique sont déconnectés de la réalité
moderne du travail. Les droits de tous au travail
et pendant toute leur vie sont la préoccupation de
tous et ils sont l'essence même de la vie. La
lutte pour les droits est la lutte pour la vie.
Cela est particulièrement évident dans le travail
d'extraction du minerai et du raffinage.
La compagnie demande ces concessions pour servir
son objectif étroit de profit maximum sur le dos
des travailleurs et de leur communauté. Cela ne
doit pas passer ! En rejetant une convention
collective qui impose des concessions et en
déclenchant leur grève, les travailleurs ont
clairement démontré qu'ils s'opposent aux attaques
de Vale et à sa détermination de mettre en péril
leurs vies et celles de la génération future.
Cette tentative délibérée de briser l'unité
combattante du collectif des travailleurs de Vale
en attaquant les droits des générations futures
est méprisable et ne doit pas passer !
Les concessions ne sont pas une solution aux
problèmes auxquels les travailleurs ou l'économie
font face. Les travailleurs canadiens partout au
pays ont de l'expérience en ce qui concerne les
demandes de concessions et les compressions
antisociales qui prennent les travailleurs pour
cible et enrichissent les riches.
Tous en appui à la section
locale 6500 du Syndicat des Métallos !
Notre sécurité est dans la lutte pour les
droits de tous !
La lutte pour les droits est la lutte pour
la vie !
Cet article est paru dans
Numéro 56 - 14 juin 2021
Lien de l'article:
https://cpcml.ca/francais/FO2021/Articles/FO06561.HTM
Site Web: www.pccml.ca
Email: redaction@cpcml.ca
|
