De nouvelles actions en appui aux travailleurs du secteur hôtelier de la Colombie-Britannique
L'hôtel Hilton Metrotown à Burnaby est depuis de
nombreuses années un des principaux hôtels de la
région de Vancouver utilisés par les syndicats de
la Colombie-Britannique pour des réunions et des
conférences et pour accueillir des membres de
l'extérieur de la ville de Vancouver pour des
activités syndicales. Les propriétaires de l'hôtel
ont licencié des dizaines de travailleurs qui ont
été mis à pied en raison de la pandémie. Lorsque
la pandémie a frappé, la section locale 40 du
syndicat UNITE HERE et les propriétaires de
l'hôtel étaient en négociation pour le
renouvellement de la convention collective. Au
cours de l'année écoulée, les propriétaires de
l'hôtel ont à la fois refusé de négocier des
droits de rappel étendus pour les travailleurs et
introduit de nouvelles demandes de concessions
dans les négociations, concessions qui réduiraient
les salaires et les avantages sociaux et
mineraient d'autres conditions de travail
précédemment négociées.
Le 1er avril UNITE HERE a émis un communiqué
de presse contenant des messages d'appui des
dirigeants de cinq syndicats de la
Colombie-Britannique représentant plus
de 200 000 travailleurs que nous
reproduisons ci-dessous :
Teri Mooring, présidente de la Fédération des
enseignants
de la Colombie-Britannique
« La Fédération des enseignants de la
Colombie-Britannique et nos 47 000
membres sont solidaires des membres de la section
locale 40 de UNITE HERE ! Par
conséquent, nous avons décidé de retirer toutes
les activités de la Fédération de l'hôtel Hilton
Metrotown jusqu'à ce que les travailleurs, y
compris ceux licenciés pendant la pandémie de
COVID-19, bénéficient d'un droit de rappel garanti
et aient conclu une convention collective
équitablement négociée. Nous n'avons aucun intérêt
à faire affaire avec une société qui semble tenter
d'utiliser la pandémie pour méconnaître de façon
flagrante les droits des employés syndiqués, qui
sont principalement des femmes et des personnes de
couleur. Notre espoir est que notre action
collective envoie un message fort au Hilton
Metrotown. »
Stephanie Smith, présidente du Syndicat
des employés du gouvernement et des services de
la Colombie-Britannique (BCGEU)
« Le BCGEU refusera de faire des réservations à
l'hôtel Hilton Metrotown tant qu'il utilisera la
pandémie comme excuse pour éliminer les emplois du
personnel de longue date, principalement des
femmes et des personnes de couleur. Au nom de nos
plus de 80 000 membres, nous sommes
solidaires des employés de l'hôtel alors qu'ils
résistent à cette attaque contre leur moyen de
subsistance. Nous dirigerons toutes les
réservations futures vers les hôtels qui
s'engagent à réembaucher les travailleurs à leur
emploi à mesure que le tourisme revient. »
Betty Valenzuela, secrétaire financière,
Syndicat des employés
des hôpitaux
« Ce sont des temps difficiles pour les
travailleurs et les entreprises de nombreux
secteurs de l'économie, et l'impact sur les
travailleurs de l'hôtellerie a été
particulièrement dévastateur. Mais les choses
iront mieux, et nous nous serions attendus à ce
que le Hilton Metrotown envisage de réembaucher
ces travailleurs à leur poste une fois que les
affaires reprendront. Je suis déçue d'apprendre
que ce n'est pas le cas. Nous apprécions notre
relation avec l'hôtel Hilton Metrotown, mais je
tiens à préciser que nous retiendrons les
réservations futures en raison du traitement
injuste de ces travailleurs. »
Lori Mayhew, secrétaire trésorière, MoveUP
« Cette pandémie nous a rappelé à quel point il
est important de rester unis. MoveUP soutient les
travailleurs du Hilton Metrotown qui méritent
d'être traités avec dignité et respect. Si le
Hilton Metrotown ne peut pas respecter ses
travailleurs et garantir leur droit de retourner à
leur travail, nous ferons affaire ailleurs. »
Jamey Mills, vice-présidente exécutive de
l'Alliance de la fonction publique du Canada,
région de la Colombie-Britannique
« Notre syndicat est un client du Hilton
Vancouver Metrotown depuis de nombreuses années.
Notre position est claire, nous n'utiliserons pas
le Hilton Vancouver Metrotown, ni n'envisagerons
de futures réservations à l'hôtel, jusqu'à ce que
tous les travailleurs licenciés pendant la
pandémie de COVID-19 se voient garantir le droit
de retourner à leur emploi une fois que les
affaires ont repris. »
Cet article est paru dans
Numéro 26 - 9 avril 2021
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