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Ecoutez les travailleurs de la santé du Québec! Masques N95 – Un tribunal du travail donne raison aux travailleursLe 23 mars, la Confédération des syndicats nationaux (CSN), la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) et la FIQ-secteur privé ont annoncé qu'ils ont eu gain de cause devant le Tribunal administratif du travail (TAT) sur la question des masques N95. Le TAT reconnaît que le principe de précaution aurait dû être appliqué compte tenu du risque important de transmission aérienne du virus qui a été largement démontré. Il donne raison aux organisations syndicales qui demandent aux employeurs du réseau de la santé et à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) d'assumer leur responsabilité en protégeant les travailleurs. À partir de maintenant, les employeurs du réseau de la santé devront fournir à l'ensemble du personnel intervenant en zone tiède ou en zone chaude auprès de résidents qui pourraient être ou sont atteints de la COVID-19 un appareil de protection respiratoire N95. Jusqu'à maintenant, les employeurs et la CNESST ont refusé d'appliquer le principe de précaution et de fournir les équipements de protection appropriés aux travailleurs. Lors de la seule première vague, 13 500 travailleurs de la santé ont été infectés. Le risque d'être infecté par la COVID-19 était dix fois plus élevé que pour le reste de la population.
Le gouvernement du Québec doit être tenu responsable de sa négligence criminelle, alors qu'il poursuit dans cette voie malgré ses effets néfastes connus de tous, en adoptant des lois comme le projet de loi 59 qui, plutôt que d'aider à améliorer la santé et la sécurité aux endroits de travail, aggraveront la situation, mettant encore plus en danger les travailleurs et ceux dont ils prennent soin. (Photos : FIQ, CSN)
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Le Tribunal a statué que
les employeurs doivent créer des zones tièdes et
des zones chaudes avec des équipes assignées à
chacune des zones et a réitéré l'importance
d'appliquer le principe de précaution. À la
lumière de cette décision, les syndicats font
valoir que les établissements de Vigi-Santé et du
Centre intégré de santé et de services sociaux
(CISSS) de l'Outaouais ont contrevenu à leurs
obligations en vertu de la Loi sur la santé et
la sécurité du travail et que le
gouvernement a fait preuve d'indifférence en
refusant d'être proactif comme l'exige la loi. Ils
trouvent révoltant qu'ils aient eu à se battre
pour qu'un juge finisse par reconnaître
l'évidence. Le directeur national de la santé
publique avait adopté une ordonnance empêchant
l'accès aux masques N95 et a même contesté avec
acharnement les recours intentés par les syndicats
en matière de santé et de sécurité au travail.
Malgré le risque que le virus se transmette par
aérosol et les demandes répétées des syndicats
d'appliquer le principe de précaution, le
gouvernement et les gestionnaires ont refusé avec
acharnement de prendre en considération leurs
revendications.
Les syndicats ont
déclaré : « Il était de notre responsabilité
de nous assurer du respect de la santé et de la
sécurité des résidents. Face à une menace
potentiellement mortelle pour laquelle le monde
entier a déployé des mesures sanitaires
extraordinaires, le gouvernement et les employeurs
ont toléré que celles qui sont les piliers du
réseau soient envoyées au front avec le strict
minimum pour se protéger et protéger leurs
patients. Ils ont été négligents particulièrement
alors qu'ils ont sous leur responsabilité une
clientèle qu'on savait vulnérable face au virus.
Ils auraient dû en faire leur priorité. »