Shannon Horner, métallo en OntarioPour les femmes travailleuses dans l'industrie de l'acier et l'industrie lourde en général, la santé et la sécurité sont une des préoccupations principales. Il s'agit d'un environnement dominé par les hommes et parfois les conditions ne correspondent pas à l'époque en ce qui a trait à l'inclusion des femmes dans les plans liés à la santé et la sécurité. Nous travaillons à des solutions, mais les choses vont lentement. Les femmes apportent une grande valeur et sont un actif extraordinaire en milieu industriel. Nous amenons des points de vue différents à ce type d'industrie et nous fournissons un bon exemple à nos filles et à nos soeurs.
La santé et la sécurité en milieu industriel sont
quelque chose de complexe et les problèmes sont
nombreux. La santé comprend les aspects mentaux,
émotionnels et physiques. Vous devez être en bonne
santé dans les trois aspects pour être productifs
et en sécurité. Historiquement, la santé mentale
et émotionnelle n'a pas été une grande priorité.
Le monde change et nous devons faire des
changements et considérer les gens de façon
holistique. La santé mentale doit devenir une
priorité globale. Les femmes jouent un rôle actif
pour aider l'humanité à évoluer en humanisant la
société. Je prends l'exemple de comment les travailleurs
de la santé, qui sont en majorité des femmes, ne
sont pas valorisés à leur juste mesure bien qu'ils
et elles jouent un rôle vital. Je suis une mère
monoparentale avec quatre enfants, dont un ayant
des besoins spéciaux complexes et je connais la
valeur des travailleuses de la santé vers qui nous
nous
tournons en temps de crise, comme la pandémie. Je
crois à la résilience de l'esprit humain et
qu'ensemble nous pouvons envisager un changement
dans le monde et le réaliser. (Photo: FTQ)
Cet article est paru dans Lien de l'article:   Site Web: www.pccml.ca Email: redaction@cpcml.ca |
Une des choses qui
préoccupent les femmes travailleuses est
l'humanisation de l'industrie et du monde. Nous
avons des perspectives différentes et nous
apportons ce qu'on appelle des « qualités
relationnelles » à l'industrie. Je ne dis pas
que les hommes n'ont pas ces qualités
relationnelles, mais les femmes par exemple vont
porter plus
d'attention à des problèmes comme la santé
mentale. L'industrie de l'acier n'est pas connue
comme une industrie qui prend soin des êtres
humains, mais le monde dans lequel on vit a besoin
de changement, a besoin de s'humaniser.