États-Unis
Un grand mouvement de grèves est en cours
Dans
tous les États-Unis, les travailleurs de nombreuses industries et
services sont en grève pour défendre leurs droits et les droits de ceux
qu'ils servent. Ils rejettent les demandes pour plus de concessions et
affirment que les concessions ne sont pas une solution ! Nombreux
sont ceux qui s'opposent aux systèmes à deux vitesses qui
s'attaquent aux jeunes travailleurs, souvent en réduisant
considérablement les salaires et en éliminant les pensions et les
prestations de soins de santé obtenues grâce aux luttes déterminées des
travailleurs actuels et retraités. Les travailleurs de John Deere, les
mineurs, les enseignants, les travailleurs du secteur de la santé, de
l'alimentation et d'autres
secteurs prennent position et rejettent les attaques antisociales des
oligopoles géants.
À bien des égards, ils expriment la nécessité d'une nouvelle
direction de l'économie qui garantisse des droits, notamment des
conditions sécuritaires pour toutes et tous, des salaires, des avantages
sociaux et des pensions acceptables pour les travailleurs eux-mêmes.
Tout ceci appartient de droit aux travailleurs et, en tant que
producteurs, les
travailleurs ne sont pas un coût, comme le prétendent les oligopoles,
mais les créateurs de la richesse. Les travailleurs, ainsi que ceux
qu'ils servent, défendent leurs droits dans une situation où les
oligopoles persistent dans leur offensive antisociale.
Nous applaudissons tous ces efforts et sommes solidaires de tous ceux
qui sont engagés dans ces batailles. Vous trouverez ci-dessous des
résumés de certaines d'entre elles. Les travailleurs d'un grand nombre
de petits sites de production ont été ou sont toujours en grève.
Pour une liste complète de toutes les grèves actuelles et récentes des travailleurs aux États-Unis, cliquez ici.
Pour envoyer des messages d'appui ou contribuer matériellement d'une
manière ou d'une autre, contactez les sections locales des syndicats en
grève.
Cet article est paru dans
Numéro 107 - 15 novembre 2021
Lien de l'article:
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