« Caravane de voitures pour la dignité » des travailleurs en grève de Ledcor
Port Coquitlam
Rassemblement
pour
marquer un an de grève contre Ledcor
30 septembre —
de 10 h 30 à midi
1435, rue Broadway
La section locale 213 de la Fraternité
internationale des ouvriers en électricité (FIOE)
qui représente les
travailleurs en grève contre Ledcor Technical
Services (LTS) a annoncé
ceci le 16 septembre :
« Le 30 septembre, nous aurons été en grève
contre
LTS depuis un an exactement. Les membres sont
demeurés solides sur
leurs lignes de piquetage, devant les bureaux au
centre-ville et de
l'autre côté de la rue du bureau syndical, dans
leur lutte pour une
première convention collective avec l'employeur.
Le Code canadien
du travail a donné à LTS toute la latitude
voulue pour qu'il
prolonge ce conflit de travail, ayant recours à
des briseurs de grève
pour faire fonctionner l'entreprise. Le recours à
des travailleurs de
remplacement doit cesser ! Des audiences du
Conseil canadien des
relations industrielles doivent avoir lieu en
octobre. Veuillez prendre
le temps d'appuyer et
d'exprimer votre solidarité avec ces membres à la
veille de cette date
importante. Le Conseil du travail de New
Westminster et du district a
aidé à organiser une caravane de voitures pour la
dignité en tenant
compte des conditions de la COVID. Si vous pouvez
vous joindre au
cortège dans votre véhicule pour faire quelques
tours en nous saluant
et
en klaxonnant, cela va grandement contribuer à
faire part à ces
travailleurs de l'esprit de notre communauté et du
syndicalisme. alors
qu'ils en sont à leur 365ème jour de lutte
pour de meilleures
conditions de travail et pour la dignité qu'ils
méritent. »
Les travailleurs de Ledcor à Coquitlam ont
déclenché la
grève le 30 septembre 2019. La grève a
été provoquée par le
congédiement en masse de 31 travailleurs à la
suite d'une réunion
syndicale où les membres ont voté un mandat de
grève afin d'exercer une
pression sur la compagnie pour qu'elle commence à
négocier
sérieusement. Les travailleurs tentent d'obtenir
une première
convention qui assure une sécurité d'emploi et des
salaires et des
conditions de travail acceptables. Le syndicat a
obtenu son
accréditation en tant qu'agent négociateur pour
les travailleurs il y a
plus de deux ans et le vote de grève a eu lieu
après des mois de
négociations infructueuses
avec LTS.
Depuis un an, les travailleurs font du piquetage
sur une
base quotidienne devant le centre de production et
devant le siège
social de Ledcor dans le centre-ville de Vancouver
et des équipes
volantes de piqueteurs se sont rendues aux sites
où travaillent les
briseurs de grève de LTS. Les grévistes ont été
appuyés tout au long de
l'année par la communauté et
d'autres syndicats, dont le Syndicat des Métallos,
les Syndicats des
métiers de la construction et le Conseil du
travail de New Westminster
et du district.
Piquetage devant Ledcor le 10
décembre 2019
La principale tâche de ces travailleurs est
d'installer
des câbles de fibre optique. LTS a obtenu des
contrats de travail avec
Telus et d'autres importantes compagnies de
communications. Les
techniciens de LTS sont payés à la tâche, ce qui
exerce une pression
sur eux pour accélérer le rythme de travail et les
met en danger,
eux-mêmes et le
public. Telus emploie aussi ses propres
techniciens qui travaillent sur
le réseau de fibre optique. Ils sont payés à
l'heure et ont de
meilleures conditions de travail que les
techniciens de Ledcor. Les
travailleurs de Telus, membres de la section
locale 144 du
Syndicat des Métallos, appuient les travailleurs
en grève de Ledcor car
tous les
travailleurs savent qu'une détérioration des
normes, des salaires et
des conditions de travail incite les monopoles
comme Telus à avoir de
plus en plus recours à la sous-traitance dans ce
qui n'est rien d'autre
qu'un nivellement vers le bas. Les monopoles des
télécommunications
aimeraient définitivement éliminer la
main-d'oeuvre permanente et
transformer tous les techniciens en «
entrepreneurs indépendants »
qui n'auraient aucune protection en vertu du Code
canadien du
travail (au fédéral) ou de la Loi sur
les normes d'emploi (au
provincial).
Le syndicat a demandé au Conseil canadien des
relations
industrielles d'intervenir et de régler les termes
et conditions d'une
première convention collective tel que stipulé
dans la section 80
(1)-(4) du Code canadien du travail qui
autorise le conseil à «
faire enquête sur le différend et, si celui-ci
l'estime indiqué, de
fixer les
modalités de la première convention collective
entre les
parties ». L'audience devant le conseil n'est
pas prévue avant le
mois d'octobre bien que la demande syndicale ait
été faite en
décembre 2019.
Joignez-vous au rassemblement le 30
septembre ! On demande aux conducteurs de
circuler autour de
l'édifice de LTS au 1435 rue Broadway à Port
Coquitlam et les
personnes à pied sont priées de porter des masques
et de respecter la
distanciation physique.
Cet article est paru dans
Numéro 64 - Numéro 64 - 24 septembre 2020
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« Caravane de voitures pour la dignité » des travailleurs en grève de Ledcor
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