Déclaration de la Fédération du travail de l'Alberta

Le 20 avril, le ministre de la Santé de l'Alberta, Tyler Shandro, s'est publiquement engagé à une augmentation salariale de 2 dollars l'heure pour les préposés aux bénéficiaires qui travaillent dans les établissements privés de soins de longue durée. Peu après, le gouvernement a aussi annoncé un nouvel arrêté ministériel sur la politique d'un seul endroit de travail qui limite le nombre d'établissements de soins de longue durée dans lesquels un préposé peut travailler. Les grands oubliés de ces politiques sont les agences de soins communautaires à but non lucratif et les foyers d'accueil.

« Un grand nombre de préposés doivent avoir plusieurs emplois seulement pour arriver, ce qui veut dire qu'un travailleur dans un établissement privé de soins de longue durée peut aussi travailler dans les services de soins à domicile, dans un foyer d'accueil ou ailleurs pour réussir à joindre les deux bouts », selon Gil McGowan, président de la Fédération du travail de l'Alberta. En limitant les politiques provinciales à seulement certains établissements de soins de longue durée, le gouvernement du Parti conservateur uni (PCU) suscite des inquiétudes pour ce qui est de la pénurie de personnel dans les autres agences communautaires et endroits de travail où ces préposés font aussi partie du personnel. »

Les agences à but non lucratif qui prodiguent des soins aux plus vulnérables de la société ne reçoivent pas de financement ou d'appui supplémentaire du gouvernement provincial pour les personnes travaillant auprès des personnes ayant une déficience intellectuelle. Puisque plusieurs travailleurs sont limités à un endroit de travail et qu'ils reçoivent des salaires plus élevés s'ils choisissent de travailler dans d'autres établissements, ces agences se trouvent sans appui si elles veulent attirer ou retenir leur personnel.

« Le gouvernement fédéral a annoncé un appui aux provinces pour augmenter les salaires des préposés, mais le PCU a choisi de ne pas élargir leurs augmentations salariales pour venir en aide à ces agences à but non lucratif essentielles qui s'occupent des personnes parmi les plus vulnérables de notre société, a dit McGowan. Cette exclusion fait en sorte que de nombreux foyers d'accueil se battent sans relâche pour fournir des niveaux de personnel adéquats ou pour venir en aide à leurs résidents. »

« La pandémie de la COVID-19 a mis en lumière le fait que les préposés sont essentiels en tout temps et ont toujours mérité un salaire supérieur aux bas salaires permis légalement, a dit McGowan. Les syndicats représentant les préposés ont de façon répétée demandé d'être à la table pour ces discussions afin d'aider le gouvernement à mettre en oeuvre les meilleures politiques possibles durant cette pandémie. Pour l'instant, le gouvernement Kenney n'a démontré aucun intérêt à faire participer les travailleurs aux prises de décision et pour cette raison il rate la cible pour ce qui est de veiller à ce que les plus vulnérables de la société soient protégés et soignés pendant la pandémie. »

La Fédération du travail de l'Alberta s'est jointe à LIUNA 3000 pour coparrainer une pétition qui exige que le gouvernement du PCU intervienne dans ces dossiers. La pétition est disponible ici.

(1er juin 2020. Traduit de l'anglais par Forum ouvrier)


Cet article est paru dans

Numéro 41 - Numéro 41 - 16 juin 2020

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