Déclaration de la Fédération du travail de l'Alberta
Le 20 avril, le ministre de la Santé de
l'Alberta, Tyler Shandro, s'est publiquement
engagé à une augmentation salariale de 2
dollars l'heure pour les préposés aux
bénéficiaires qui travaillent dans les
établissements privés de soins de longue durée.
Peu après, le gouvernement a aussi annoncé un
nouvel arrêté ministériel sur la politique d'un
seul endroit de travail qui limite le nombre
d'établissements de soins de longue durée dans
lesquels un préposé peut travailler. Les grands
oubliés de ces politiques sont les agences de
soins communautaires à but non lucratif et les
foyers d'accueil.
« Un grand nombre de préposés doivent avoir
plusieurs emplois seulement pour arriver, ce qui
veut dire qu'un travailleur dans un établissement
privé de soins de longue durée peut aussi
travailler dans les services de soins à domicile,
dans un foyer d'accueil ou ailleurs pour réussir à
joindre les deux bouts », selon Gil McGowan,
président de la Fédération du travail de
l'Alberta. En limitant les politiques provinciales
à seulement certains établissements de soins de
longue durée, le gouvernement du Parti
conservateur uni (PCU) suscite des inquiétudes
pour ce qui est de la pénurie de personnel dans
les autres agences communautaires et endroits de
travail où ces préposés font aussi partie du
personnel. »
Les agences à but non lucratif qui prodiguent des
soins aux plus vulnérables de la société ne
reçoivent pas de financement ou d'appui
supplémentaire du gouvernement provincial pour les
personnes travaillant auprès des personnes ayant
une déficience intellectuelle. Puisque plusieurs
travailleurs sont limités à un endroit de travail
et qu'ils reçoivent des salaires plus élevés s'ils
choisissent de travailler dans d'autres
établissements, ces agences se trouvent sans appui
si elles veulent attirer ou retenir leur
personnel.
« Le gouvernement fédéral a annoncé un appui aux
provinces pour augmenter les salaires des
préposés, mais le PCU a choisi de ne pas élargir
leurs augmentations salariales pour venir en aide
à ces agences à but non lucratif essentielles qui
s'occupent des personnes parmi les plus
vulnérables de notre société, a dit McGowan. Cette
exclusion fait en sorte que de nombreux foyers
d'accueil se battent sans relâche pour fournir des
niveaux de personnel adéquats ou pour venir en
aide à leurs résidents. »
« La pandémie de la COVID-19 a mis en lumière le
fait que les préposés sont essentiels en tout
temps et ont toujours mérité un salaire supérieur
aux bas salaires permis légalement, a dit McGowan.
Les syndicats représentant les préposés ont de
façon répétée demandé d'être à la table pour ces
discussions afin d'aider le gouvernement à mettre
en oeuvre les meilleures politiques possibles
durant cette pandémie. Pour l'instant, le
gouvernement Kenney n'a démontré aucun intérêt à
faire participer les travailleurs aux prises de
décision et pour cette raison il rate la cible
pour ce qui est de veiller à ce que les plus
vulnérables de la société soient protégés et
soignés pendant la pandémie. »
La Fédération du travail de l'Alberta s'est
jointe à LIUNA 3000 pour coparrainer une
pétition qui exige que le gouvernement du PCU
intervienne dans ces dossiers. La pétition est
disponible
ici.
Cet article est paru dans
Numéro 41 - Numéro 41 - 16 juin 2020
Lien de l'article:
Déclaration de la Fédération du travail de l'Alberta
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