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Près de six mois de grève des travailleurs forestiers en Colombie-Britannique Le groupe dirigeant des Métallos est unanime à rejeter la proposition de Western Forest ProductsLes négociateurs de la section locale 1-1937 du Syndicat des Métallos qui représentent les travailleurs forestiers côtiers de la Colombie-Britannique employés par Western Forest Products (WFP) et les sous-traitants de WFP ont fait part des séances de médiation tenues les 12, 16 et 17 novembre aux dirigeants des syndicats par téléconférence le 18 novembre. Les travailleurs forestiers sont en grève depuis le 1er juillet pour des questions relatives aux salaires, aux avantages sociaux, aux conditions de travail dangereuses et à la politique abusive concernant la consommation de drogues et d'alcool.
Le comité signale que non seulement la compagnie n'a pas répondu aux propositions du syndicat touchant aux préoccupations des travailleurs, mais la proposition de la compagnie va en fait éliminer « 17 autres accords provisoires conclus par les parties au cours du processus de médiation, ce qui élimine essentiellement une grande partie du travail déjà accompli ». Parmi ce que WFP avait déjà négocié mais qu'elle a maintenant éliminé, il y avait des accords relatifs à l'amélioration du langage autour de la sécurité du syndicat, à l'amélioration du langage de la santé et sécurité, à la sélection des apprentis, à la nomination d'arbitres et de tiers-arbitres pour accélérer les arbitrages, au soutien accordé aux membres lors d'enquêtes et dépistage de consommation d'alcool et autres.
Le 25 novembre, le comité de négociation a publié une autre mise à jour signalant que WFP n'avait toujours pas répondu à la proposition du 17 novembre du syndicat et que l'entreprise n'avait pas contacté les médiateurs pour relancer les discussions. Les médiateurs ont demandé une téléconférence avec le porte-parole du syndicat le 26 novembre. Les conseils du travail, les sections syndicales des
secteurs privé et public et les communautés touchées par la grève
restent solidaires de la lutte des travailleurs forestiers pour des
salaires et des conditions de travail acceptables pour eux et prennent
en compte les dangers liés à leur travail et les besoins des
travailleurs, de leurs familles et des communautés. (Photos: USW
1-12937)
Cet article est paru dans   Site Web: www.pccml.ca Email: redaction@cpcml.ca |
Le comité de négociation a rendu compte
de ce qui s'était passé lors de la médiation - qu'il y avait eu
progrès, mais que cela avait abouti à ce qu'ils qualifient d'« actions
pour retarder la médiation » par la compagnie qui refuse de
répondre à la dernière offre du syndicat, déposée le 17 novembre à
midi. Dans son bulletin de négociation no 32 daté du 18
novembre, le comité signale que « l'équipe dirigée par le syndicat, qui
est composée des présidents des syndicats représentants les
travailleurs de WFP et ceux à l'emploi des entrepreneurs de WFP, a
adopté à l'unanimité une motion enjoignant le comité de négociation de
rejeter la proposition de WFP dans sa totalité. L'équipe dirigeante a
également déclaré que WFP devrait arrêter ses tactiques dilatoires et
revenir à la table de médiation ».
Comme c'est devenu leur habitude
d'essayer de miner le syndicat et la solidarité des travailleurs
derrière leurs justes revendications et leur comité de négociation,
l'entreprise a adressé le 18 novembre, une lettre du PDG, Don
Demens, aux membres de la section locale 1-1937 du Syndicat des
Métallos, dans laquelle il affirme à tort que WFP avait retiré les
demandes de concession, que l'entreprise avait accepté d'étendre la
couverture d'invalidité de longue durée au-delà de 60 ans et
autres inexactitudes. Le bulletin du syndicat termine en disant :
« Le comité de négociation du Syndicat des Métallos reste disponible
tous les jours pour poursuivre la médiation. Nous invitons le comité de
négociation de WFP à contacter les médiateurs pour établir d'autres
dates. Nous sommes disponibles à partir de demain. »