À
titre d'information
Les articles de la convention collective que le gouvernement enfreint
Le Syndicat des infirmières unies de l'Alberta
(UNA) et le Syndicat des employés provinciaux de l'Alberta
(AUPE) ont conclu des conventions collectives de trois ans en 2017
contenant un gel de salaire les deux premières années et
une réouverture de salaire en 2019. En vertu des
conventions
collectives, s'il n'y a pas d'entente
négociée relative à la réouverture de
salaire avant
le 31 mars 2019, on doit aller en arbitrage avant le 30
juin 2019. D'autres syndicats ont
aussi accepté de telles clauses. L'Association des enseignants
et enseignantes de l'Alberta a conclu une convention collective peu
après l'élection provinciale qui prévoit
l'arbitrage sur la question des salaires au cours de sa convention de
deux ans.
Avant la présentation du projet de loi 9, le
gouvernement Kenney a ordonné aux Services de santé de
l'Alberta (AHS) de « reporter » de façon
indéfinie l'arbitrage prévu avec l'UNA. Le gouvernement a
demandé la même chose de l'arbitre nommé pour
l'arbitrage avec l'AUPE. Pour ce qui est de l'UNA, l'arbitre a
refusé un report
indéfini mais a accepté de nouvelles dates après
le 30 juin, enfreignant les conditions de la convention
collective, et a dit qu'une des parties pouvait demander un
nouveau report. En vertu du Code du travail de l'Alberta, un arbitre ne
peut pas modifier les conditions d'une convention collective. L'UNA a
contesté cette décision auprès de la
Commission des relations de travail qui a refusé d'entendre sa
requête sur la base d'une décision technique
comme quoi elle n'a pas la compétence voulue pour statuer sur
cette question et que l'UNA devait plutôt demander un
contrôle judiciaire. Pour sa part, l'arbitre dans l'arbitrage
avec l'AUPE a écouté les plaidoiries du
gouvernement et du syndicat et a pris une décision comme quoi
l'arbitrage devait avoir lieu, et que la demande d'un report du
gouvernement serait refusée. Le gouvernement s'est ensuite
empressé d'adopter le projet de loi 9.
Cet article est paru dans
Numéro 22 - 20 juin 2019
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