Pour essayer de répondre à cette question, nous avons fouillé les communiqués émis par le gouvernement ainsi que le Programme du travail, mais en vain. Les communiqués n'offrent aucune information supplémentaire sur le contenu de ces tables rondes. Dans la plupart des cas, les noms des participants ne sont même pas donnés. Vu l'importance des relations patronales-syndicales pour la société, nous trouvons déplorable que les projets et les discussions du gouvernement ne soient pas menés d'une façon ouverte et transparente et de manière à favoriser la participation de tous les Canadiens. Le public est en droit de savoir ce qui y est discuté, qui participe aux discussions et, surtout, qui décide du programme qui est adopté. Selon les grandes lignes du Programme du travail telles que publiées sur le site Web du gouvernement, son mandat est d'élaborer, administrer et mettre en application des lois et des règlements sur les milieux de travail, comme la Loi sur l'équité en matière d'emploi et le Code canadien du travail, qui portent sur les relations industrielles, la santé et la sécurité et les normes d'emploi. Le Programme du travail gère les industries qui sont sous la responsabilité du Code canadien du travail. Ces lois s'appliquent aux travailleurs de la fonction publique fédérale, des transports ferroviaire et aérien, de Postes Canada, des télécommunications et radiodiffusion, du transport maritime et de la navigation ainsi que des banques à charte. Dans le préambule du Code du travail on lit que le parlement du Canada estime que « l'établissement de bonnes relations de travail sert l'intérêt véritable du Canada en assurant à tous une juste part des fruits du progrès ». On y affirme que le gouvernement du Canada « désire continuer et accentuer son appui aux efforts conjugués des travailleurs et du patronat pour établir de bonnes relations et des méthodes de règlement positif des différends ». Ce préambule reflète le contrat social établi après la Deuxième Guerre mondiale et qui prônait l'avantage réciproque pour les travailleurs et pour les employeurs afin d'assurer la paix sociale. Le contrat social a été l'aboutissement de conditions faisant qu'une classe ouvrière confiante avait tout sacrifié pour vaincre le fascisme et était désormais déterminée à affirmer ses droits. Par la voix de grèves historiques dans les secteurs de l'automobile et de l'acier et au moyen de la politique pratique, la classe ouvrière exigea que la richesse produite par la classe ouvrière serve à résoudre les problèmes sociaux de la société moderne. Le prix que les détenteurs de capital étaient prêts à payer pour maintenir la paix sociale était de reconnaître le droit de grève des travailleurs, la reconnaissance syndicale et la formule Rand (collecte obligatoire des cotisations syndicales sur les chèques de paie). Le contrat social a commencé à perdre des plumes dans les années 70 avec la crise de l'État-providence keynésien. Les gouvernements se sont mis à répondre aux demandes des riches de rejeter le fardeau de la crise sur le dos des travailleurs, ce qui a fait place au néo-conservatisme du reaganisme et du thatchérisme et à leur programme de « libre-échange » mondial néo-libéral pour changer les arrangements de l'État pour rendre les monopoles concurrentiels sur le marché mondial. Ce programme identifie les intérêts des monopoles avec l'intérêt national et affirme que la façon d'harmoniser les relations de travail est de fouler aux pieds les droits des travailleurs et que le bien public cède au droit de monopole. Le gouvernement Harper cherche à pousser ce programme antiouvrier, antisocial et antinational encore plus loin.
La ministre du Travail décrit ainsi le Programme du travail : « La prospérité économique continue du Canada repose sur des milieux de travail concurrentiels. Pour y arriver, il faut encourager des milieux de travail sains et la prévention des blessures, l'équité en matière d'emploi et la résolution des conflits. L'amélioration de ces facteurs est directement proportionnelle à une plus grande motivation et à une plus grande productivité. » Ces mots sont empreints de mauvaise foi. Si tout est orchestré pour faciliter le diktat monopoliste, alors comment les droits que le gouvernement a la responsabilité de défendre – tels des milieux de travail sécuritaires et sains et l'équité en matière d'emploi – peuvent-ils s'affirmer ? Si la prévention des blessures, l'équité en matière d'emploi et la résolution des conflits sont importantes seulement lorsqu'il s'agit de servir l'objectif de rendre les monopoles concurrentiels et si les travailleurs et leurs syndicats ne peuvent aucunement entraver les soi-disant droits patronaux, alors ces phrases ne veulent rien dire. Par exemple, les blessures en milieu de travail ont augmenté en flèche à Postes Canada, en particulier dans les milieux qui font l'objet des transformations de la modernisation des postes. Mais plutôt que d'exiger que Postes Canada réponde de cette situation, le gouvernement a mis fin au lockout imposé par Postes Canada au moyen de l'arbitrage à offre unique par un arbitre qui n'a aucune expérience en la matière. Le manque d'harmonie au travail vient du fait qu'on attaque les droits des travailleurs et le droit public et, par-dessus tout, les mécanismes mêmes servant d'outils d'intervention lorsque des intérêts sont en conflit – ceux du capital (le patronat) et ceux des travailleurs. Il ne reste que le diktat monopoliste et le chantage pour tenir les travailleurs responsables des maux du système économique et à imposer un régime brutal par lequel les riches s'enrichissent et les pauvres s'appauvrissent. Le gouvernement Harper utilise son pouvoir d'État pour exiger que les droits durement gagnés par les travailleurs actifs et à la retraite soient sacrifiés pour l'intérêt étroit des détenteurs de capital. En adoptant des lois comme celles forçant le retour au travail des postiers, le gouvernement est en outrage de ses responsabilités législatives et sociales. Ce n'est pas acceptable et nous devons exiger que le gouvernement Harper soit redevable. Le gouvernement prétend agir avec toute la neutralité d'un troisième parti dont le rôle serait de prêter main forte dans la résolution de conflits qui pourraient nuire à la déjà fragile reprise économique. Mais lorsque les travailleurs ne peuvent obtenir une convention collective parce que les monopoles se servent de leur position dominante pour imposer leur diktat, que se passe-t-il ? Le gouvernement intervient du côté des monopoles en accusant les travailleurs d'être responsables de nuire à l'économie et en criminalisant leur résistance à l'exploitation débridée et à des conditions de travail en chute libre ressemblant de plus en plus à de l'esclavage pur et simple. Ainsi, les travailleurs n'ont pas voix au chapitre sur les relations patronales-syndicales et, en plus, leur droit de résister leur est retiré. Les travailleurs qui sont en lockout ou qui ont retiré leur force de travail sont attaqués ou criminalisés et accusés d'être égoïstes et de menacer les intérêts économiques du pays, tandis que lorsqu'il s'agit des détenteurs de capital, « l'égoïsme est une bonne chose ». La résistance des travailleurs à la destruction de l'économie et des services publics par les riches est un acte socialement responsable. C'est le gouvernement Harper qui doit rendre des comptes pour l'abandon de ses responsabilités sociales et pour ses tentatives d'accuser les travailleurs de défendre leurs droits et le droit public. Comme point de départ, il faut rejeter la logique du gouvernement Harper à l'effet qu'il n'y a pas d'alternative et que les travailleurs n'ont d'autre choix que de se soumettre. Tout comme les travailleurs qui ont fait preuve d'innovation dans la période d'après la Deuxième Guerre mondiale, aujourd'hui les travailleurs doivent à nouveau faire preuve d'innovation en participant au travail pour élaborer des formes, des façons de voir et des tactiques nouvelles pour mieux défendre leurs droits et les droits de tous.
Bulletin du 5 septembre 2011 • Retour à l'index • Écrivez à: redaction@cpcml.ca |
À
la veille de la reprise des travaux
parlementaires à Ottawa, le
président du Conseil du trésor,
Tony Clement, a confirmé que le
gouvernement Harper a l'intention de
réduire les dépenses
gouvernementales
de 4 milliards $. Le gouvernement
Harper se sert de l'occasion
pour poursuivre la destruction des arrangements
qui sont censés offrir aux
Canadiens des institutions publiques dont la
responsabilité est de voir à la
réalisation d'une société
moderne qui défend les droits de tous.
L'offensive
s'accompagne d'un discours en apparence
très noble mais qui n'explique pas
du tout ce qui se passe.
Six
cents autres postes seront abolis dans les
centres de traitement des
demandes de l'Assurance-emploi de Service
Canada. Selon le gouvernement,
les coupures se feront « par
attrition et réattribution ».
Plusieurs
centres de Service Canada pourraient
également être fermés pour
« consolider » les
services.
